Avsnittssammanfattning
I det här avsnittet pratar vi om att leda förändringar som beslutats högre upp. Hur får du med dig medarbetarna, hanterar motstånd och fattar beslut när du inte har alla svar? Och hur står du för besluten trots osäkerheten? Vi är Mia Törnblom och Elaine Eksvärd.
I det här avsnittet pratar vi om att leda förändringar som beslutats högre upp. Hur får du med dig medarbetarna, hanterar motstånd och fattar beslut när du inte har alla svar? Och hur står du för besluten trots osäkerheten? Vi är Mia Törnblom och Elaine Eksvärd.
Avsnitt
9. Att leda i förändring
LyssnatI det här avsnittet pratar vi om att leda förändringar som beslutats högre upp. Hur får du med dig medarbetarna, hanterar motstånd och fattar beslut när du inte har alla svar? Och hur står du för besluten trots osäkerheten? Vi är Mia Törnblom och Elaine Eksvärd.
8. När stödfunktionen blir en stressfaktor
LyssnatStödfunktioner ska göra jobbet enklare. Men vad gör du när de istället skapar mer jobb och stress? I det här avsnittet pratar vi om hur du som chef kan minska skavet och skapa större förståelse mellan avdelningar. Vi är Mia Törnblom och Elaine Eksvärd.
7. Floskelfri kick-off
LyssnatDu vill vara engagerande på kick-offen. Men ur munnen kommer floskler och buzzwords, som bleknar efter några veckor. I det här avsnittet pratar vi om hur du blir en floskelfri chef. Vi är Mia Törnblom och Elaine Eksvärd.
6. Hitta din egen ledarstil
LyssnatI det här avsnittet pratar vi om hur du hittar ett ledarskap som passar både dig och ditt team. Det kan ta tid att landa i vad som funkar för dig. Att vara tillgänglig och hjälpsam kan göra att du tar på dig för mycket eller blir otydlig i din roll. Och att sätta gränser och delegera är ofta något som behöver tränas upp. Här får du konkreta tankar och verktyg som hjälper dig att bli tydligare och mer hållbar som chef. Vi är Mia Törnblom och Elaine Eksvärd.
5. Dubbla lojaliteter och begränsat inflytande
LyssnatI det här avsnittet pratar vi om hur du som chef kan navigera dubbla lojaliteter och hantera frustration när ditt beslutsmandat är begränsat. Vi är Mia Törnblom och Elaine Eksvärd.